Uczestnicząc w warsztacie, menedżer gra w grę szkoleniową Lejek Sprzedaży. Przekonuje się, które działania przynoszą korzyści w krótkim okresie, a które realizują cele długoterminowe. Poznaje metody radzenia sobie z oporem, techniki wywierania wpływu i narzędzia nauczania dorosłych. Przechodzi trening prowadzenia rozmów metodą GROW. Uczestniczy w scenkach symulacyjnych i treningu wideo, utrwalając w ten sposób zdobyte umiejętności. Szkolenie sprawia, że menedżer pozbywa się dotychczasowych dylematów. Kończąc warsztat, menedżer wie, które działania i w których sytuacjach korzystnie wpłyną na efektywność jego zespołu.

 

Kompetencje

zarządzanie zespołem sprzedażowym
„„analiza strategiczna klientów i obszarów
„„zarządzanie ryzykiem sprzedaży
„„prowadzenie rozmów rozwojowych
uUdzielanie motywacyjnej informacji zwrotnej

Dla kogo

menedżerowie działu sprzedaży
osoby przed awansem na menedżera działu sprzedaży

Omawiane tematy

prowadzenie rozmów rozwojowych
i monitorujących
udzielanie motywującej informacji zwrotnej
prowadzenie instruktaży sprzedażowych

Wybrane metody

gra szkoleniowa
mini-wykłady
praca zespołowa
scenki symulacyjne

Powiązane artykuły

Zapraszamy na bezpłatne szkolenie pokazowe z grą Lejek Sprzedaży. Przyjdź i przekonaj się, czego nauczymy Twoich pracowników podczas szkolenia na temat zarządzania zespołem sprzedażowym.
Czytaj więcej

Gry szkoleniowe

LEJEK SPRZEDAŻY
Gra dla menedżerów zespołów sprzedażowych.
SPRAWDŹ GRĘ