Ustalanie priorytetów, tworzenie harmonogramów, uwzględnianie innych w swoich planach – podczas naszego szkolenia pracownik zdobywa szereg umiejętności pomocnych w realizacji projektu. Uczy się opisywać problemy (metoda 5W2H, diagram Ishikawy), tak by szybko identyfikować i usuwać ich źródło, sprawnie komunikować cele i formułować oczekiwania. Grając w grę „Pali się!”, ma szansę na własnej skórze doświadczyć współzależności pojawiających się w zespole. 

 

Kompetencje

podejmowanie decyzji „
współpraca w zespole projektowym „
rozwiązywanie problemów „
radzenie sobie z oporami uczestników zespołu

Dla kogo

koordynatorzy
członkowie zespołów projektowych

Omawiane tematy

planowanie i prowadzenie projektu
narzędzia rozwiązywania problemów w projekcie
radzenie sobie z oporem
priorytetyzacja zadąń

Wybrane metody

gra szkoleniowa
praca grupowa
scenki symulacyjne
mini-wykłady

Powiązane artykuły

Gry szkoleniowe

PALI SIĘ!
Gra szkoleniowa dla wszystkich, którzy potrzebują rozwinąć kompetencje w zakresie pracy zespołowej.
SPRAWDŹ GRĘ